Trợ Lí Hr Director

BÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO HRD

• Hỗ trợ HR Director trong việc điều phối và quản lý các hoạt động nhân sự hàng ngày
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số HR (tuyển dụng, nghỉ việc, hiệu suất, chi phí…)
• Phối hợp với các bộ phận để triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, slide cho các cuộc họp nội bộ và với ban lãnh đạo
• Hỗ trợ xây dựng và cải thiện quy trình, chính sách nhân sự
• Theo dõi tiến độ các dự án HR (C&B, Talent Development, Employer Branding…)
• Quản lý lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp cho HR Director
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ HR Director

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• 2–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR hoặc vị trí tương đương (HR Generalist / HRBP / HR Admin)
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt
• Thành thạo Excel, PowerPoint (ưu tiên biết làm dashboard)
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt giữa các phòng ban
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (biết thêm tiếng Trung là lợi thế)
• Chủ động, cẩn thận, có tư duy hệ thống

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90 phút. Thử việc mỗi tháng nghỉ 06 ngày, Chính thức mỗi tháng nghỉ 07 ngày linh hoạt. Được hỗ trợ sinh hoạt phí: tiền ăn, thuê nhà, vé máy bay. Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA/WorkPermit. Được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…). Có thể tích liên tục những ngày off để về nước mỗi tháng. Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm. Lương tháng 13. Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9… Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT… Review lương, review thăng chức mỗi năm.